Podróże służbowe. Czy dojazd wlicza się do czasu pracy?

Przyjrzyjmy się następującemu przykładowi: pracownica zatrudniona jest na cały etat w godzinach 7-15, a pracodawca zlecił jej wyjazd służbowy poza miejsce zamieszkania. Musiała wyjechać już o 3 rano, na miejsce dotarła o 7, o 8 do 15 brała udział w spotkaniu. Pół godziny później wyruszyła do domu, gdzie dotała po 20. Ile czasu trwała jej wynagradzana praca?

- Mimo, że pracownica była bardzo długo poza swoim miejscem zamieszkania, to jednak czas, za który otrzyma wynagrodzenie, to okres do 7 do 15. Do czasu pracy nie możemy wliczyć dojazdu ani powrotu, bo odbył się on poza godzinami jej pracy. Gdyby podróż odbyła się między 7 a 15, to zaliczałaby się do czasu pracy - wyjaśnia mec. Anna Golenia.

Więcej w nagraniu audycji.

Tytuł audycji: Patrz na prawo

Prowadzi: Anna Grabowska

Gość: mec. Anna Golenia (kancelaria Kochański, Zięba i Partnerzy)

Data emisji: 19.05.2018

Godzina emisji: 15.29

mg