Robienie kawy zamiast nauki. Jak powinny wyglądać staże?

Mieli zdobyć doświadczenie zawodowe, nawiązać kontakty i sprawdzić się w wymarzonym zawodzie, a okazało się, że byli darmową siłą roboczą. Coraz częściej w przypadku staży dochodzi do nadużyć. Niektóre z firm zamiast płacić stażystom symboliczną pensję wymagają od nich, by to oni płacili za możliwość pracy. W jakich sytuacjach powinniśmy zgłosić sprawę do odpowiednich organów, by przeciwdziałać tego typu procederom?

Jak się okazuje, w przypadku staży występuje luka w polskim prawie, która doprowadza do różnych nieporozumień i nadinterpretacji. - Trzy lata temu Komisja Europejska wydała zalecenia dla państw, by uregulowały staże i praktyki zawodowe na swoich rynkach pracy. Od tamtej pory w Polsce toczą się na ten temat rozmowy ze związkami, pracodawcami, a co ciekawe, do dnia dzisiejszego strony zainteresowane połowicznie doszły do porozumienia - opowiada Anna Grabowska.

O tym, co dotychczas udało się ustalić i jak stażyści powinni rozmawiać z potencjalnymi pracodawcami mówimy w nagraniu audycji.

Tytuł audycji: Cztery pory roku

Prowadzi: Roman Czejarek

Goście: Anna Grabowska (dziennikarka, ekspert rynku pracy), Wojciech Gonciarz (Wicedyrektor Departamentu Prewencji i Promocji Głównego Inspektoratu Pracy)

Data emisji: 8.06.2017

Godzina emisji: 9.22

sm/pg